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组织环境包括社会环境、经济环境、技术环境和政治环境。组织环境指的是所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量,调节着组织结构设计与组织绩效的关系,影响组织的有效性。
组织环境是组织管理活动的内在和外在的客观条件,对组织的生存和发展,起着决定性的作用,也是组织生存的土壤,为组织活动提供条件。
组织环境以组织界线来划分,可分为内部环境和外部环境,以环境系统的特性来划分,可分为简单-静态环境、复杂-静态环境、简单-动态环境、复杂-动态环境四种类型。
组织内部环境包括物理环境、心理环境、文化环境等种类,组织外部环境主要指的是社会环境,影响因素有社会人口、文化、经济、法律、技术、资源等。
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